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小冊子概要

会社のルールを守れ!問題社員への適切な対処術

就業規則作成だけでは決して万能な対策ではありません。しかし、ある一定のポイントを押さえておけば、労働トラブルを未然に防ぐことが可能になります。
この小冊子で、不毛なトラブルを防ぐための「ツボ」について理解していただきたいと思います。

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